La normativa delle paghe è in costante evoluzione ed è sempre più complesso riuscire a gestirne completamente tutti gli aspetti. Lo Studio Seclì tramite fornisce servizi qualitativi offrendo assistenza alle piccole, medie e grandi aziende inerente l’amministrazione del personale e la consulenza.
L’attività di consulenza del lavoro è dunque indirizzata a fronteggiare le diverse problematiche prospettate dalla clientela e alla corretta interpretazione ed applicazione della normativa in materia di diritto del lavoro, previdenza e assistenza. Lo studio Seclì mediante il servizio di consulenza del lavoro accompagna il datore di lavoro nelle scelte aziendali, ovvero, consulenza e monitoraggio della gestione del rapporto di lavoro in tutte le sue fasi.
Il valore aggiunto del servizio è dato dal coordinamento delle attività da parte del Consulente del Lavoro, mediante la prestazione del professionista, quale elemento di raccordo tra i vertici aziendali e i dipendenti, raggiungendo il miglior risultato facendo convergere l’“amministrazione del personale” alla “consulenza globale” mediante servizi di:
- Consulenza del Lavoro Avanzata
- Inquadramento aziendale presso gli enti assistenziali e previdenziali
- Predisposizioni contratti di Lavoro, comunicazioni agli enti, assunzioni, licenziamenti;
- Elaborazione del Cedolino Paga
- Selezione e valutazione del Personale
- Assistenza e redazione prospetti di calcolo per Vertenze di Lavoro
- Attivazione e gestione Apprendistato e Tirocini
- Scelta delle “agevolaziomi contributive” ed “assunzioni agevolate”
- Formazione finanziata
- Adempimenti Sicurezza sul Lavoro
- Adempimenti di Medicina del Lavoro
- Analisi e simulazione Costi del Personale
- Piani Welfare Aziendale
- Gestione Lavoro Domestico (Colf/Badanti)
- Modelli Fiscali: Certificazione Unica, Modello 770
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Francesco Seclì 