Amministrazione del Personale (Paghe e Contributi)

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Corso Amministrazione del Personale (Paghe e Contributi)

A chi è rivolto:

  • Responsabili del personale e addetti alla risorse umane
  • Tutti coloro che intendano conoscere o approfondire la materia per arricchire il CV e approcciarsi al mondo del lavoro
  • Tirocinanti Consulenti del lavoro per la preparazione all’esame di stato
  • Disoccupati in formazione e riqualificazione

Obiettivi del corso:

  • Obiettivo del corso professionalizzante e quello di fornire gli strumenti in materia di consulenza previdenziale e assistenziale per liberi professionisti e lavoratori autonomi. Il corso di specializzazione si concentrerà, a livello tanto teorico che pratico, sulle principali e fondamentali attività che l’operatore delle buste paghe deve svolgere, impartendo, ai partecipanti, tutti gli aspetti legislativi in materia di lavoro comunque propedeutici a tale profilo professionale.

Durata del corso:

  • l corso sarà articolato in capitoli tematici fruibili integralmente o per singola area di interesse.
  • Alla fine del corso sarà rilasciato specifico attestato di frequenza
  • Docente: Dott. Francesco Seclì

OFFERTA FORMATIVA

Modulo 1

  • Fonti legislative in materia di lavoro subordinato, diritti ed obblighi delle parti – Il CCNL quale contratto di diritto comune – Il contratto (definizione, elementi)

Modulo 2

  • Il lavoro subordinato, il lavoro autonomo, il lavoro parasubordinato – (Patto di prova, patto di non concorrenza, cessazione del rapporto di lavoro, periodo di preavviso)

Modulo 3

  • Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti – I rapporti di lavoro speciali (tempo determinato, part time) – Il rapporto speciale di apprendistato – Assunzioni agevolate – Il collocamento mirato ed il Prospetto Disabili

Modulo 4

  • La classificazione del lavoratore (categorie, mansioni, qualifiche) – Inquadramento contrattuale e la contrattazione collettiva – Inquadramento assicurativo INAIL – Inquadramento previdenziale INPS

Modulo 5

  • La retribuzione (forme, voci ordinarie, voci aggiuntive, voci annuali) – Determinazione della retribuzione individuale – Rimborsi e trasferte

Modulo 6

  • Orario di lavoro (normale, straordinario, notturno, supplementare, festivo) – Ferie e permessi (nozione, maturazione, godimento, sanzioni) – Permessi – Assegno nucleo familiare

Modulo 7

  • Gli imponibili: Imponibile previdenziale – Imponibile fiscale – l’IRPEF – Dal lordo al netto – Irap e Studi di Settore

Modulo 8

  • Malattia – Infortunio – Malattia professionale – Congedo di maternità – Congedo parentale – Permessi giornalieri e permessi legge 104/92 – Il congedo matrimoniale

Modulo 9

  • Cassa integrazione guadagni ordinaria – Cassa integrazione guadagni straordinaria – Cassa integrazione edilizia

Modulo 10

  • Il trattamento di fine rapporto e QUIR – Il fondo tesoreria INPS – La previdenza complementare – Transazioni

Modulo 11

  • Elaborazioni post paga – Denuncia UNIEMENS – Modello F24 – Autoliquidazione premio INAIL – Modello CU – Modello 770 – Adempimenti Annuali e Mensili – Le C.O.B.

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