Garanzia Giovani: al via azioni per promuovere l’occupazione giovanile
Protocollo di intesa tra Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca, Confindustria e Finmeccanica.
Un insieme di azioni per promuovere l’occupazione giovanile nell’ambito del Piano nazionale per la “Garanzia per i giovani”, attraverso un coinvolgimento attivo del mondo imprenditoriale.
È questo l’obiettivo del protocollo di intesa tra Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca, Confindustria e Finmeccanica.
A partire dalla volontà del Governo di realizzare un’azione straordinaria verso i giovani per orientare e promuoverne l’inserimento lavorativo o il recupero formativo e dalla necessità di un coinvolgimento attivo del mondo imprenditoriale per una più efficace attuazione del Piano nazionale “Garanzia per i Giovani”, il Protocollo prevede l’avvio di azioni mirate a: sostenere gli strumenti e i percorsi di orientamento e di alternanza scuola-lavoro e università-lavoro; promuovere i percorsi finalizzati all’attestazione/certificazione delle competenze non formali e formali conseguite dai giovani nell’ambito di attività di tirocinio o apprendistato; realizzare iniziative di promozione e comunicazione a sostegno del Piano nazionale “Garanzia per i giovani”, favorendo la conoscenza delle misure in esso previste e sviluppando azioni specifiche per favorire l’avvicinamento e l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro; sviluppare un sistema di rilevazione dei fabbisogni a medio/lungo termine delle figure professionali richieste dalle imprese e dal mondo produttivo; promuovere programmi di responsabilità sociale d’impresa orientati all’attivazione, alla formazione e all’occupazione delle giovani generazioni, a partire dall’esperienza concreta del progetto “1000 giovani per Finmeccanica”.
I principali contenuti del Protocollo di intesa
Azioni in materia di tirocini
Il Gruppo Finmeccanica si impegna a realizzarne un numero significativo nelle proprie realtà operative; a favorire l’attivazione dell’offerta di tirocini in tutta la filiera e le società contigue al Gruppo; a esaminare i risultati al termine del periodo di tirocinio e fornire il proprio supporto alla valutazione dell’esperienza svolta, ai fini del rilascio, da parte del soggetto promotore, dell’attestazione delle competenze.
Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali e Confindustria si impegnano a condividere ogni iniziativa per promuovere il tirocinio quale strumento per l’avvicinamento e l’inserimento dei giovani al mondo del lavoro, in coerenza con quanto dettato dalla Commissione Europea con la Comunicazione sui tirocini di qualità.
Azioni in materia di apprendistato
Il Gruppo Finmeccanica e Confindustria si impegnano a promuovere il ricorso all’apprendistato nell’ottica della valorizzazione del capitale umano e dello sviluppo di talenti che possono contribuire a far crescere le imprese.
Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, nel pieno rispetto delle competenze dei livelli di Governo interessati, si impegna a promuovere ogni azione utile per il rilancio dell’apprendistato nelle sue diverse tipologie come modalità prioritaria di prima occupazione per i giovani.
Il Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca si impegna a promuovere la realizzazione di percorsi di istruzione che consentano contestualmente agli studenti interessati di conseguire un diploma di istruzione secondaria di secondo grado e, attraverso l’apprendistato, di inserirsi stabilmente in un contesto di lavoro.
FONTE: http://bit.ly/1pA2z7O
Francesco Seclì 