Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Obbligo di repechage e demansionamento

Il datore di lavoro che vuole procedere al licenziamento di un dipendente per motivi economici deve prima verificare la possibilità di adibirlo ad altre mansioni nell’ambito aziendale. Ma qual è il perimetro di questa verifica? Nel nostro ordinamento il licenziamento di un dipendente da parte del datore di lavoro viene considerata una scelta molto delicata… Continue reading Obbligo di repechage e demansionamento

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Lavoro domestico, scopri come fare tutto in regola

Come assumere colf, badanti e collaboratori domestici: adempimenti, documenti da presentare, contratto di lavoro domestico e libretto famiglia, che cosa comunicare all’Inps. Hai bisogno di una babysitter per i bambini, o di una badante per il genitore anziano, di un giardiniere, o di una colf che ti dia una mano in casa, ma non sai… Continue reading Lavoro domestico, scopri come fare tutto in regola

Approfondimenti, Edicola News, Fisco e Società

Regime forfettario: in arrivo i controlli del fisco sui “finti” forfettari

L’Agenzia delle Entrate si prepara ad avviare una serie di controlli per individuare irregolarità ed eventuali fruizioni indebite della tassazione agevolata al 15% da parte dei cosiddetti “finti forfettari”. Si ricorda che la legge di bilancio 2019 (Legge n. 145/2018) ha ampliato sensibilmente l’ambito soggettivo di applicazione del regime agevolato, estendendolo ai contribuenti con ricavi/compensi fino a 65.000… Continue reading Regime forfettario: in arrivo i controlli del fisco sui “finti” forfettari

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Idoneità fisica del lavoratore

In quali casi è obbligatorio ottenere dal medico la valutazione d’idoneità fisica al lavoro, quali sono gli adempimenti necessari? Il dipendente, appena assunto, deve essere sottoposto a una visita medica per verificare la sua idoneità al lavoro, oppure si tratta di un vecchio obbligo non più valido? Devi sapere che il decreto del Fare [1] ha abolito… Continue reading Idoneità fisica del lavoratore