Sezione dedicata agli approfondimenti
La busta paga ha un’importante funzione informativa per il dipendente ma, spesso, il suo contenuto non è facile da comprendere essendo molto tecnico. Hai ricevuto la tua prima busta paga e non riesci a capirci nulla? E’ assolutamente normale. La busta paga, infatti, dovrebbe consentire al lavoratore di controllare e verificare la correttezza dei… Continue reading Busta paga: tutte le voci
Per le assunzioni a tempo indeterminato e a tempo pieno di soggetti beneficiari di reddito di cittadinanza, è previsto l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a carico del datore di lavoro e del lavoratore, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, nel limite dell’importo mensile del Rdc spettante al lavoratore all’atto dell’assunzione,… Continue reading Reddito di cittadinanza: l’applicazione dell’incentivo per l’assunzione dei beneficiari
Il datore di lavoro che vuole procedere al licenziamento di un dipendente per motivi economici deve prima verificare la possibilità di adibirlo ad altre mansioni nell’ambito aziendale. Ma qual è il perimetro di questa verifica? Nel nostro ordinamento il licenziamento di un dipendente da parte del datore di lavoro viene considerata una scelta molto delicata… Continue reading Obbligo di repechage e demansionamento
Come assumere colf, badanti e collaboratori domestici: adempimenti, documenti da presentare, contratto di lavoro domestico e libretto famiglia, che cosa comunicare all’Inps. Hai bisogno di una babysitter per i bambini, o di una badante per il genitore anziano, di un giardiniere, o di una colf che ti dia una mano in casa, ma non sai… Continue reading Lavoro domestico, scopri come fare tutto in regola
