Sezione dedicata agli approfondimenti
Le nuove proroghe e rinnovi da stipulare entro il 31 dicembre 2020: requisiti, condizioni e limiti. Le aziende potranno prorogare e rinnovare i contratti di lavoro a termine fino al 31 dicembre 2020, una volta sola, per un periodo massimo di 12 mesi e fermo restando il limite dei 24 mesi complessivi di durata. Tutto questo potrà… Continue reading Proroga contratti lavoro a termine: cosa cambia
Quando si manifesta una crisi dello studio professionale? Definire le cause di una crisi non è affatto semplice. Una crisi può essere causata da eventi esterni incontrollabili e/o eventi interni (più facilmente controllabili e gestibili). In questo articolo analizziamo alcuni degli eventi esterni ed interni che possono causare una crisi nello studio professionale. Tra le cause… Continue reading Crisi dello studio professionale: cause ed effetti
Rapporto di lavoro subordinato: abuso di autorità, comportamenti sleali e molestie, normativa applicabile, procedure da seguire. Le nuove fattispecie di reato. Hai delle difficoltà con il tuo datore di lavoro? Avverti un clima ostile in ufficio a causa dell’incompatibilità caratteriale con i tuoi colleghi? Vivi la tua giornata professionale con ansia, tensione e desiderio impellente… Continue reading Mobbing bossing straining
"Demansionamento: cos’è, come difendersi e quando è consentito. " Si parla spesso di demansionamento come di uno dei possibili abusi che il datore di lavoro potrebbe commettere ai danni del dipendente. Ma quando c’è demansionamento? È quanto cercheremo di illustrare in questa guida pratica. Dopo aver spiegato cos’è il demenazionemento e come difendersi, illustreremo quando è possibile spostare un… Continue reading Quando c’è demansionamento
