Domande & Risposte, Lavoro e Previdenza

Come viene conteggiata la disoccupazione?

La perdita involontaria del lavoro dà diritto alla fruizione di un’indennità economica mensile carico dell’Inps. Hai ricevuto una lettera di licenziamento. Sei preoccupato per la tua situazione economica perché, da un momento all’altro, ti ritrovi privo del tuo reddito mensile. Vuoi sapere se hai diritto ad ottenere l’indennità di disoccupazione da parte dell’Inps e come… Continua a leggere Come viene conteggiata la disoccupazione?

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Legge di Bilancio 2021: tutti i bonus per le famiglie

Nella Legge di Bilancio 2021 sono inseriti numerosi bonus riferiti al sostegno alle famiglie, molti legati alla presentazione del modello ISEE. Vediamo nel dettaglio in cosa consistono. La Legge 178/2020 – c.d. Legge di Bilancio 2021 – ha ampliato il novero delle agevolazioni per le famiglie per l’anno 2021, prevedendo una serie di interventi sotto forma di… Continua a leggere Legge di Bilancio 2021: tutti i bonus per le famiglie

Domande & Risposte, Lavoro e Previdenza

Diritto a malattia o smart working per lavoratori fragili

La legge di Bilancio ripristina dal 1° gennaio per due mesi la tutela di chi ha disabilità o complicanze dovute a patologie. La legge di Bilancio in corso di approvazione alla Camera colma il vuoto legislativo che riguarda i lavoratori fragili, ovvero quelli con disabilità o che sono a rischio per immunodepressione, conseguenze di malattie oncologiche o… Continua a leggere Diritto a malattia o smart working per lavoratori fragili

Approfondimenti, Organizzazione Aziendale

Covid: novità sul rispetto delle misure aziendali

Va tutelato il rappresentante sindacale interno che denuncia la gestione scorretta dei protocolli di sicurezza sul luogo di lavoro. Non può essere punito in alcun modo il rappresentante sindacale interno che segnala il mancato rispetto delle misure aziendali anti-Covid. Il datore che promuove nei suoi confronti un provvedimento disciplinare o una sospensione cautelare può essere accusato… Continua a leggere Covid: novità sul rispetto delle misure aziendali