Sezione dedicata alle normative e alla giurisprudenza
Scopri i criteri della Cassazione per il licenziamento per giusta causa in caso di rifiuto degli ordini e comportamenti ostili in azienda. Il rapporto di lavoro si basa sulla fiducia e sul rispetto delle gerarchie aziendali. Tuttavia, non ogni scontro tra capo e dipendente porta alla fine del contratto. Molti si chiedono quando l’insubordinazione del lavoratore… Continua a leggere Quando l’insubordinazione del lavoratore giustifica il licenziamento?
Un’analisi completa sui diritti del lavoratore e i limiti del controllo a distanza tra Statuto dei lavoratori, privacy e sentenze. In un mondo del lavoro sempre più digitale, il confine tra controllo legittimo e diritto alla riservatezza è spesso sottile e genera dubbi. Molti si chiedono spesso: quali sono i limiti al controllo del datore di… Continua a leggere Quali sono i limiti al controllo del datore di lavoro sui dipendenti?
Hai ricevuto un licenziamento e vuoi contestarlo? Scopri come funziona l’impugnazione stragiudiziale, quali forme deve rispettare (anche la PEC) e se può essere inviata validamente dal tuo avvocato. Ricevere una lettera di licenziamento è un momento di forte stress e incertezza. La prima reazione è spesso di smarrimento, ma è fondamentale sapere che esistono strumenti… Continua a leggere L’avvocato può impugnare il licenziamento per me?
Con ordinanza n. 25840/2024, la Corte di Cassazione, confermando precedenti giudizi di merito, ha affermato che, sulla base degli orientamenti comunitari, al lavoratore in ferie spetta anche il pagamento del ticket mensa. Il ragionamento della Suprema Corte si attiene agli orientamenti della Corte di Giustizia Europea in base ai quali la retribuzione corrisposta durante il periodo… Continua a leggere Cassazione: valore del ticket mensa da riconoscere anche in ferie
