Festività di novembre: ecco come compilare il libro unico del lavoro In fase di elaborazione del libro unico del lavoro di novembre andranno corrisposti ai lavoratori gli emolumenti dovuti per il 1° novembre, cadente di sabato, e la festività soppressa del 4 novembre. Quali sono le procedure di calcolo e le possibili criticità? Il trattamento… Continua a leggere Festività di novembre: ecco come compilare il libro unico del lavoro
Giorno: 17 novembre 2014
Calcolo dell’incremento occupazionale netto (U.L.A.) per accedere agli incentivi sulle assunzioni
Calcolo dell’incremento occupazionale netto (U.L.A.) per accedere agli incentivi sulle assunzioni Gli incentivi previsti dalla riforma Fornero e dal Decreto Lavoro sono erogati ai datori di lavoro ad una importante condizione posta dal legislatore. Le nuove assunzioni di lavoratori giovani under 30, donne o uomini under 50, devono comportare un incremento occupazionale netto, ossia… Continua a leggere Calcolo dell’incremento occupazionale netto (U.L.A.) per accedere agli incentivi sulle assunzioni
Come preparare una lettera di assunzione a termine
Come preparare una lettera di assunzione a termine Dal 1° gennaio viene modificata la tassazione dei contratti che hanno per oggetto il trasferimento di beni immobili a titolo oneroso. Le modifiche del D.L. n. 34/2014 producono effetti anche con riguardo alla formulazione della lettera di assunzione. Rispetto, infatti, al testo del decreto attualmente in vigore,… Continua a leggere Come preparare una lettera di assunzione a termine
Articolo 18 e licenziamenti: i motivi che possono far perdere il lavoro
Articolo 18 e licenziamenti: i motivi che possono far perdere il lavoro Quello relativo ai licenziamenti è un ambito complesso e spigoloso che, dopo la riforma Fornero, si è oltremodo complicato per effetto di nuove discipline di possibilità di allontanamento dal lavoro, oltre alla riscrittura dell’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori (L. 20 Maggio 1970, n. 300).… Continua a leggere Articolo 18 e licenziamenti: i motivi che possono far perdere il lavoro
