Contratto a tutele crescenti vs contratti oggi in uso: il confronto Un’impresa che stabilizza il rapporto di lavoro di un proprio dipendente, risparmia 9.250 euro annui con il nuovo contratto a tutele crescenti Premessa – Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti è più conveniente per le imprese. È questo in sostanza il risultato… Continua a leggere Contratto a tutele crescenti vs contratti oggi in uso: il confronto
Contratto a termine. Co.co.pro. esclusi dal plafond I lavoratori part-time vengono conteggiati in base all’orario svolto ai fini del calcolo della base di computo del 20% Premessa – Nel computo della base occupazionale su cui calcolare il limite di assunzione del 20% dei contratti a termine, bisogna considerare anche gli apprendisti e i lavoratori intermittenti… Continua a leggere Riforma del Lavoro: Contratto a termine e limite del 20%
Francesco Seclì 