Sgravi contributivi per nuove assunzioni: fruibili con incremento occupazionale netto Ai fini della fruizione di sgravi contributivi per nuove assunzioni, le più recenti disposizioni di legge richiedono che la nuova assunzione determini un incremento occupazionale netto. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 34 del 17 dicembre 2014, chiarisce quindi, che… Continua a leggere Sgravi contributivi per nuove assunzioni: fruibili con incremento occupazionale netto
730 precompilato: le istruzioni per comunicare i dati all’Anagrafe tributaria Con tre provvedimenti distinti del 16 dicembre 2014 (n. 160358/2014, n. 160365/2014 e n. 160381/2014), l’Agenzia delle Entrate ha approvato le istruzioni – destinate a società di assicurazione, enti previdenziali, banche e intermediari finanziari – per la comunicazione all’Anagrafe tributaria dei dati su premi… Continua a leggere 730 precompilato: le istruzioni per comunicare i dati all’Anagrafe tributaria
Licenziamento: diritto di difesa e discolpe fornite per iscritto In tema di licenziamento disciplinare, le garanzie apprestate dallo Statuto dei lavoratori per consentire all’incolpato di esporre le proprie difese in relazione al comportamento addebitatogli non comportano per il datore di lavoro un dovere autonomo di convocazione del dipendente per l’audizione orale, ma solo un obbligo… Continua a leggere Licenziamento: diritto di difesa e discolpe fornite per iscritto
Verifica del godimento di almeno 2 settimane di ferie nel 2014 Il datore di lavoro deve verificare l’effettiva fruizione di almeno 2 settimane di ferie per l’anno 2014. Ciò è quanto prevede l’articolo 10, del Decreto Legislativo n. 66/2003 (organizzazione dell’orario di lavoro), il quale dispone che “il prestatore di lavoro ha diritto ad un… Continua a leggere Verifica del godimento di almeno 2 settimane di ferie nel 2014
Francesco Seclì 