Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Reintegro al lavoro dopo licenziamento ingiusto

Non solo in caso di licenziamento discriminatorio o per insussistenza dei motivi del licenziamento disciplinare: anche nel caso di illegittimo licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il dipendente può sperare di riavere il suo posto. L’abrogazione del vecchio articolo 18 dello Statuto dei lavoratori ha portato uno stravolgimento nelle cause di impugnazione del licenziamento. Se, in… Continue reading Reintegro al lavoro dopo licenziamento ingiusto

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Domande & Risposte, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Troppe assenze per malattia: come avviene il licenziamento

Superamento del comporto: il datore di lavoro deve indicare i giorni di assenza in base ai quali è stato superato il periodo previsto dal contratto collettivo? Durante l’ultimo anno hai avuto un grave problema di salute. A causa di ciò sei stato lontano dal lavoro per diverse settimane. Il tuo medico ha sempre certificato le… Continue reading Troppe assenze per malattia: come avviene il licenziamento

Approfondimenti, Edicola News, Lavoro e Previdenza

Licenziamenti e le tutele crescenti: torna la discrezionalità del giudice

Un nuovo intervento sulla normativa dei licenziamenti illegittimi e delle tutele crescenti si succede a poca distanza dalle modifiche, alla medesima disciplina, apportate dal recente Decreto Dignità (D.L. 87/2018 cnv. in Legge 96/2018). Vediamo di cosa si tratta. La Corte Costituzionale, con comunicato stampa del 26 settembre 2018, ha reso noto di aver dichiarato illegittimo l’articolo… Continue reading Licenziamenti e le tutele crescenti: torna la discrezionalità del giudice

Edicola News, Norme e Giurisprudenza

Licenziamento orale: giurisprudenza

Il licenziamento verbale è valido? Cosa può fare il lavoratore illegittimamente licenziato? Cosa dice la Corte di Cassazione? Il licenziamento orale (o verbale) è, purtroppo, una piaga che affligge ancora oggi il mondo del lavoro. La penuria di occupazioni, la crisi economica e la precarietà inducono tante persone a sopportare le prepotenze dei datori, soprattutto… Continue reading Licenziamento orale: giurisprudenza