Sezione dedicata alle normative e alla giurisprudenza
Voucher lavoro occasionale accessorio: tutte le faq Buoni lavoro occasionale accessorio: dove acquistarli, come attivarli, chi può utilizzarli, come sono pagati, cumulo con disoccupazione e altri redditi, casi particolari. Che cosa sono i voucher per lavoro occasionale accessorio? I voucher per lavoro occasionale accessorio, noti anche come ticket o buoni-lavoro, sono dei “biglietti”, sia cartacei… Continua a leggere Voucher lavoro occasionale accessorio: tutte le faq
Indennità di mobilità anche a chi ha un altro lavoro Il dipendente in mobilità che lavora presso un’altra azienda ha ugualmente diritto all’indennità dell’Inps. Il dipendente collocato in mobilità può accettare, durante la pausa forzata, un altro lavoro presso un diverso datore di lavoro nonostante percepisca la relativa indennità da parte dell’Inps. È quanto… Continua a leggere Indennità di mobilità anche a chi ha un altro lavoro
Il datore può controllare la mail aziendale del dipendente L’account creato dall’azienda al dipendente non può essere usato per fini personali. Il datore di lavoro può ficcanasare nella mail del dipendente, non quella privata s’intende, ma quella aziendale, ossia creata appositamente per il lavoro, il cui dominio è di proprietà dell’azienda stessa. E ciò perché… Continua a leggere Il datore può controllare la mail aziendale del dipendente
Garanzia Giovani 2016, raddoppiati i bonus Meno orientamento e più posti di lavoro veri, dal 2016, grazie alla rimodulazione degli incentivi legati al programma Garanzia Giovani. Il progetto, attivo a livello europeo, ed introdotto in Italia nel 2014, è finalizzato all’introduzione nel mercato del lavoro dei giovani tra i 18 ed i 29 anni, ed… Continua a leggere Garanzia Giovani 2016, raddoppiati i bonus
Francesco Seclì 