Edicola News, Lavoro e Previdenza, Scadenzario

Prospetto informativo disabili: proroga al 23 maggio 2016

Prospetto informativo disabili: proroga al 23 maggio 2016 Con la nota direttoriale prot. n. 33/2896 del 16 maggio 2016 il Ministero del Lavoro comunicato il nuovo termine ultimo per la trasmissione del prospetto informativo, aggiornato alle ultime disposizioni del Jobs Act. La scadenza per la comunicazione, relativa all’anno 2015 e prevista dall’art. 9, comma 6 della… Continua a leggere Prospetto informativo disabili: proroga al 23 maggio 2016

Edicola News, Scadenzario

Lavoratori dometici: pagamento 1° trimestre 2016

Lavoratori dometici: pagamento 1° trimestre 2016 Lunedì 11 aprile 2016 è l’ultimo giorno utile per pagare i contributi dovuti per il personale domestico, relativi al periodo gennaio-marzo 2016Lunedì 11 aprile 2016 è l’ultimo giorno utile per pagare i contributi dovuti per il personale domestico, relativi al periodo gennaio-marzo 2016. Le fasce di retribuzione su cui… Continua a leggere Lavoratori dometici: pagamento 1° trimestre 2016

Edicola News, Lavoro e Previdenza, Scadenzario

Comunicazione lavori usuranti: termine prorogato al 30 aprile

Comunicazione lavori usuranti: termine prorogato al 30 aprile Con la nota direttoriale prot. n. 33/1874 del 31 marzo 2016, il Ministero del Lavoro informa i datori di lavoro che potranno compilare il modello LAV_US fino al 30 aprile 2016. Si ricorda che la comunicazione prevista dall’art. 6 del Decreto Ministeriale del 20 settembre 2011, interessa tutte… Continua a leggere Comunicazione lavori usuranti: termine prorogato al 30 aprile

Edicola News, Lavoro e Previdenza, Scadenzario

Promemoria: dal 12 marzo in vigore la nuova procedura comunicativa per le dimissioni

Promemoria: dal 12 marzo in vigore la nuova procedura comunicativa per le dimissioni Si ricorda che da sabato 12 marzo, le dimissioni e le risoluzioni consensuali potranno essere presente esclusivamente attraverso la procedura telematica prevista dal Decreto 15 dicembre 2015. La procedura non è obbligatoria nei seguenti casi: rapporti di lavoro domestico (es. baby sitter, colf… Continua a leggere Promemoria: dal 12 marzo in vigore la nuova procedura comunicativa per le dimissioni