Edicola News, Lavoro e Previdenza

Jobs Act lavoratori autonomi, ora è legge

Nuove tutele e agevolazioni per i professionisti: difesa dai clienti non paganti, sospensione per malattia e gravidanza, accesso ai bandi europei. È diventato finalmente legge il cosiddetto Jobs Act del lavoro autonomo, lo “statuto” che contiene numerose disposizioni a tutela di chi lavora in proprio, grazie al via libera definitivo del Senato. Le finalità principali… Continue reading Jobs Act lavoratori autonomi, ora è legge

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Jobs Act lavoro autonomo, le nuove tutele

Jobs Act lavoro autonomo, le nuove tutele Arriva lo statuto dei lavoratori autonomi: tutela in caso di malattia e gravidanza, deduzione delle spese di formazione, fondi europei, difesa dai clienti non paganti. È ormai pronto il cosiddetto Jobs Act del lavoro autonomo, una sorta di “statuto” contenente numerose disposizioni a tutela di chi lavora in… Continue reading Jobs Act lavoro autonomo, le nuove tutele

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Cococo, si può ancora attivare il contratto?

Cococo, si può ancora attivare il contratto? Lavoro parasubordinato con collaborazione coordinata e continuativa: è ancora possibile? Vorrei iniziare un rapporto di collaborazione con un lavoratore, ma mi hanno detto che il contratto a progetto non esiste più: devo per forza assumerlo come dipendente? Anche se il contratto a progetto è stato abolito dal Testo… Continue reading Cococo, si può ancora attivare il contratto?

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Come licenziare un dipendente a tempo indeterminato

Come licenziare un dipendente a tempo indeterminato Se il dipendente è stato assunto a tempo indeterminato i motivi di licenziamento sono solo quelli indicati dalla legge. È luogo comune dire che, una volta assunto, il lavoratore non può essere più licenziato: affermazione che, forse, poteva essere vera fino a qualche anno fa, ma ormai, anche… Continue reading Come licenziare un dipendente a tempo indeterminato