Jobs Act: la riforma dell’apprendistato prende forma Emanato il D.M. 12 ottobre 2015 che contiene tutti gli standard formativi e i criteri generali per realizzare il percorso di formazione degli apprendisti La nuova disciplina dell’apprendistato, contenuta nel Capo V del D.Lgs. n. 81/2015 (artt. 41-47), compie – seppur a piccoli passi – il suo iter… Continua a leggere Jobs Act: la riforma dell’apprendistato prende forma
Jobs Act, apprendistato: mix di incentivi per i datori di lavoro Il Decreto Legislativo n. 150 del 2015, di riordino delle politiche attive del lavoro, attuativo del Jobs Act, ha introdotto un mix di incentivi per rendere più appetibili i contratti di apprendistato. In particolare, per i contratti di apprendistato per la qualifica, il diploma… Continua a leggere Jobs Act, apprendistato: mix di incentivi per i datori di lavoro
Apprendistato e lavoro accessorio. Il focus dei CdL La Fondazione Studi CdL, con la circolare n. 16/2015, ha fornito un’attenta analisi del D.Lgs. n. 81/2015 e in particolare del contratto d’apprendistato e lavoro accessorio. Il Decreto Legislativo, in realtà, non stravolge i due istituti, ma si limita a pochi interventi finalizzati a prendere atto delle… Continua a leggere Apprendistato e lavoro accessorio. Il focus dei CdL
L’apprendistato , senza limiti di età, per i disoccupati. Tra le poche novità inserite dal Legislatore delegato in materia di apprendistato professionalizzante, all’interno del D.L.vo n. 81/2015, c’è quella che consente ai datori di lavoro di assumere disoccupati, senza limiti di età, purché percettori di una indennità di disoccupazione. Nella speranza di essere più fortunato… Continua a leggere L’apprendistato , senza limiti di età, per i disoccupati.
Francesco Seclì 