Contratto a tutele crescenti, abolizione co.co.co e contratti a progetto: le novità sul Ddl approvato dalla Camera Meno art. 18 sui contratti a tutela crescente. Scompare, infatti, sui licenziamenti per giusta causa e giustificato motivo oggettivo, mentre sopravvive limitatamente a specifici casi di licenziamento disciplinare (giustificato motivo soggettivo) che verranno individuati dalla legge, assieme alla… Continua a leggere Le novità sul Ddl approvato dalla Camera sul Jobs Act
Articolo 18 e licenziamenti: i motivi che possono far perdere il lavoro Quello relativo ai licenziamenti è un ambito complesso e spigoloso che, dopo la riforma Fornero, si è oltremodo complicato per effetto di nuove discipline di possibilità di allontanamento dal lavoro, oltre alla riscrittura dell’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori (L. 20 Maggio 1970, n. 300).… Continua a leggere Articolo 18 e licenziamenti: i motivi che possono far perdere il lavoro
Articolo 18: di cosa stiamo parlando? In questi giorni la discussione sulla rivisitazione dell’articolo 18 è al centro dell’attenzione e del dibattito politico e mediatico. Si assiste ad un confronto acceso sul “se” e sul “come” il Jobs Act (atto secondo) interverrà su tale norma storica del nostro sistema giuslavoristico. Si ascoltano opinioni ed… Continua a leggere Articolo 18: di cosa stiamo parlando?
Francesco Seclì 