L’associazione in partecipazione dopo il Jobs Act Con il Jobs Act l’associazione in partecipazione con apporto di lavoro è vietata; è ammesso solo l’apporto di capitale. L’associazione in partecipazione è il contratto col quale un soggetto, definito associante, attribuisce ad un altro, associato, la partecipazione agli utili dell’impresa o di singoli affari, come corrispettivo di… Continua a leggere L’associazione in partecipazione dopo il Jobs Act
Riordino dei contratti. Il focus dei CdL Stop ai co.co.pro. e all’associazione in partecipazione con apporto di lavoro In concomitanza con l’entrata in vigore de Decreto Legislativo n. 81/2015, recante la disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni, il 25 giugno scorso la Fondazione Studi CdL ha… Continua a leggere Riordino dei contratti. Il focus dei CdL
Collaborazioni, associazione in partecipazione e mansioni: la circolare esplicativa dei Consulenti del Lavoro E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 144 del 24 giugno 2015 il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, in vigore dal 25 giugno 2015, recante la disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di… Continua a leggere Collaborazioni, associazione in partecipazione e mansioni: la circolare esplicativa dei Consulenti del Lavoro
Francesco Seclì 