Edilizia, retribuzione virtuale: applicabile al lavoro a tempo parziale? Nel settore edile vige il criterio, posto dall’art. 29, D.L. n. 244/1995, secondo cui l’obbligo contributivo è assolto sulla retribuzione corrispondente all’intero orario di lavoro stabilito dai contratti nazionali con esclusione delle ore non lavorate per una delle causali elencate dalla stessa norma (malattia, infortunio, ecc.).… Continua a leggere Edilizia, retribuzione virtuale: applicabile al lavoro a tempo parziale?
Francesco Seclì 