Licenziamento per furto in azienda anche per valore modesto Se il dipendente si appropria di un bene dell’azienda o ruba all’interno del posto di lavoro ad altri colleghi o allo stesso datore, viola il “patto di fiducia” che deve sempre sorreggere un rapporto di lavoro: pertanto, anche se si è impossessato di un bene di… Continua a leggere Licenziamento per furto in azienda anche per valore modesto
Francesco Seclì 