Incentivi doppi per i datori che stabilizzano i co.co.co. La stabilizzazione dei co.co.co., oltre all’estinzione degli illeciti contributivi, fiscali e amministrativi, fa scattare anche l’applicazione dello sgravio contributivo Doppio premio per i datori di lavoro che stabilizzano i lavoratori che, a decorrere dal 1° gennaio 2016, sono stati erroneamente qualificati. In tali casi, infatti, oltre… Continua a leggere Incentivi doppi per i datori che stabilizzano i co.co.co.
Jobs Act, apprendistato: mix di incentivi per i datori di lavoro Il Decreto Legislativo n. 150 del 2015, di riordino delle politiche attive del lavoro, attuativo del Jobs Act, ha introdotto un mix di incentivi per rendere più appetibili i contratti di apprendistato. In particolare, per i contratti di apprendistato per la qualifica, il diploma… Continua a leggere Jobs Act, apprendistato: mix di incentivi per i datori di lavoro
Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato: cumulabile o non cumulabile? Al fine di promuovere forme di occupazione stabile, la Legge di stabilità 2015 permette ai datori di lavoro che effettuano assunzioni a tempo indeterminato nel 2015 di ottenere un beneficio contributivo pari a 8.060 euro su base annua. Vediamo qual è la compatibilità… Continua a leggere Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato: cumulabile o non cumulabile?
MISE: nuova imprenditorialità – pronti 50 milioni per giovani e donne Il Ministero dello Sviluppo Economico ha pubblicato, sul proprio sito internet, un comunicato stampa con il quale informa circa l’avvio, dal 13 gennaio 2016, delle nuove agevolazioni alle imprese giovanili e femminili di micro e piccola dimensione. Conto alla rovescia per le nuove agevolazioni… Continua a leggere MISE: nuova imprenditorialità – pronti 50 milioni per giovani e donne
Francesco Seclì 