JOBS ACT: le novità oltre l'articolo 18 Non solo modifiche all'art. 18 nel Jobs act approvato dalla Camera ma anche estensione di ASPI e maternità ai CO.CO.CO; Agenzia nazionale per il lavoro; razionalizzazione delle ispezioni Il Jobs act, il disegno di legge delega che riforma le regole del lavoro dipendente è stato approvato ieri alla… Continua a leggere JOBS ACT: le novità oltre l’articolo 18
Contratto a tutele crescenti, abolizione co.co.co e contratti a progetto: le novità sul Ddl approvato dalla Camera Meno art. 18 sui contratti a tutela crescente. Scompare, infatti, sui licenziamenti per giusta causa e giustificato motivo oggettivo, mentre sopravvive limitatamente a specifici casi di licenziamento disciplinare (giustificato motivo soggettivo) che verranno individuati dalla legge, assieme alla… Continua a leggere Le novità sul Ddl approvato dalla Camera sul Jobs Act
Principali novità sul Tempo Determinato con le modifiche della Legge n. 78/2014 del Decreto Legge n. 34/2014. In particolare: I contratti a Tempo Determinato potranno essere tutti senza motivazione per un massimo di 36 mesi. La regola della mancata motivazione vige anche per i rapporti in somministrazione. Sarà possibile assumere a TD esclusivamente nel limite del… Continua a leggere Il Jobs Act si consolida nella Legge 78/2014
Decreto Poletti, novità e conferme al secondo giro di boa Dopo la bagarre dei grillini, che in Aula mandano in scena con catene, manette e magliette con la scritta «schiavi mai» l'ultima protesta contro la riforma, il decreto legge sul Lavoro ottiene la fiducia del Senato, e si appresta a tornare alla Camera per la… Continua a leggere Decreto Poletti, novità e conferme al secondo giro di boa
Francesco Seclì 