Comunicazione delle dimissioni online: i chiarimenti del Ministero del Lavoro Con la circolare n. 12 del 4 marzo 2016, il Ministero del Lavoro illustra le modalità di comunicazione delle dimissioni volontarie e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. In particolare, ricordiamo che l’articolo 26 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151 ha previsto… Continua a leggere Comunicazione delle dimissioni online: i chiarimenti del Ministero del Lavoro
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Se non ti confermano il contratto per colpa del Jobs Act
Se non ti confermano il contratto per colpa del Jobs Act Presunzione di subordinazione per co.co.co. e partite Iva: che cosa fare se il committente non vuole confermare il contratto. Il Jobs Act, se da un lato ha intrapreso una battaglia degna di nota contro le forme di lavoro precario, dall’altro lato rischia di togliere… Continua a leggere Se non ti confermano il contratto per colpa del Jobs Act
Stabilizzazione delle collaborazioni: le novità introdotte dal Jobs Act
Stabilizzazione delle collaborazioni: le novità introdotte dal Jobs Act Il Jobs Act detta una specifica procedura per consentire la stabilizzazione delle collaborazioni coordinate e continuative anche a progetto e a partita IVA con assunzione a tempo indeterminato. La procedura di stabilizzazione è di assoluto interesse, in termini di convenienza, per il datore di lavoro, posto… Continua a leggere Stabilizzazione delle collaborazioni: le novità introdotte dal Jobs Act
L’associazione in partecipazione dopo il Jobs Act
L’associazione in partecipazione dopo il Jobs Act Con il Jobs Act l’associazione in partecipazione con apporto di lavoro è vietata; è ammesso solo l’apporto di capitale. L’associazione in partecipazione è il contratto col quale un soggetto, definito associante, attribuisce ad un altro, associato, la partecipazione agli utili dell’impresa o di singoli affari, come corrispettivo di… Continua a leggere L’associazione in partecipazione dopo il Jobs Act
