Lavoratori itineranti. Lo spostamento è considerato “orario di lavoro” Lo spostamento domicilio-cliente dei lavoratori privi di un luogo di lavoro fisso è da ricomprendere quale “orario di lavoro” Per i c.d. “lavoratori itineranti”, si deve ritenere che sia “orario di lavoro” il lasso di tempo impiegato per spostarsi quotidianamente dal loro domicilio al loro primo… Continua a leggere Lavoratori itineranti. Lo spostamento è considerato “orario di lavoro”
Francesco Seclì 