Min.Lavoro: lavoro intermittente – attività discontinue previste dal RD n. 2657/1923 La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 10 del 21 marzo 2016 , ha risposto ad un quesito di Federalberghi, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 13, comma 1, D.Lgs. n. 81/2015, concernente la disciplina del contratto… Continua a leggere Min.Lavoro: lavoro intermittente – attività discontinue previste dal RD n. 2657/1923
Lavoro intermittente, possibile fare riferimento al regio decreto del 1923 Possibile stipulare contratti di lavoro intermittente con riferimento alle tipologie di attività indicate nella tabella allegata al R.D. n. 2657/1923Con interpello n. 10 del 21 marzo 2016, il Ministero del Lavoro ha ribadito la piena applicabilità del decreto ministeriale 23 ottobre 2004 ai sensi del… Continua a leggere Lavoro intermittente, possibile fare riferimento al regio decreto del 1923
Lavoro a tempo parziale e intermittente: la circolare dei Consulenti del Lavoro Con la circolare n. 18 del 30 luglio 2015 la Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro analizza quelle che sono le novità principali relative al rapporto di lavoro part-time ed intermittente. Infatti, con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 144… Continua a leggere Lavoro a tempo parziale e intermittente: la circolare dei Consulenti del Lavoro
Lavoratori intermittenti e comunicazione preventiva: nuovo indirizzo PEC Il Ministero del Lavoro ha reso noto il nuovo indirizzo PEC al quale inviare le comunicazione di inizio della prestazione lavorativa collegata ai contratti di lavoro a chiamata. I datori di lavoro che stipulano un contratto di lavoro intermittente infatti devono tenere presente, oltre agli specifici limiti… Continua a leggere Lavoratori intermittenti e comunicazione preventiva: nuovo indirizzo PEC
Francesco Seclì 