Somministrazione. Meno vincoli per la “causale” Niente causale nei contratti di somministrazione per i primi contratti e disoccupati Premessa – Causale “light” nei contratti di somministrazione. L’indicazione della “causale”, vale a dire la motivazione dell’instaurazione del contratto di lavoro, oltreché nei contratti a tempo determinato, va inserita anche nei rapporti a somministrazione. Tuttavia, esistono delle… Continua a leggere Somministrazione: Meno vincoli per la “causale”
Giorno: 9 aprile 2014
Registro infortuni, quali conseguenze in caso di mancata vidimazione?
Registro infortuni. Quali conseguenze in caso di mancata vidimazione? Il registro infortuni va vidimato presso l’ASL competente per territorio Premessa – Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’interpello n. 9/2014 in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ha chiarito che in caso di mancata vidimazione del registro infortuni il datore di… Continua a leggere Registro infortuni, quali conseguenze in caso di mancata vidimazione?
