Comportamenti extralavorativi sui social networks: quali le conseguenze? Il crescente utilizzo, spesso improprio, dei social networks da parte dei lavoratori espone questi ultimi a possibili conseguenze deontologiche e disciplinari. Ma l’aderire ad un contratto di lavoro implica anche l’assunzione di obblighi extracontrattuali di cui il lavoratore può essere chiamato a rispondere in qualunque momento alla… Continua a leggere Comportamenti extralavorativi sui social networks: quali le conseguenze?
Francesco Seclì 