Jobs Act: la riforma dell’apprendistato prende forma Emanato il D.M. 12 ottobre 2015 che contiene tutti gli standard formativi e i criteri generali per realizzare il percorso di formazione degli apprendisti La nuova disciplina dell’apprendistato, contenuta nel Capo V del D.Lgs. n. 81/2015 (artt. 41-47), compie – seppur a piccoli passi – il suo iter… Continua a leggere Jobs Act: la riforma dell’apprendistato prende forma
La legge di stabilità 2016 aggiorna la normativa antiriciclaggio La legge di stabilità 2016 prevede l’aumento della soglia per le transazioni contanti (resta invariato invece l’attuale limite per l’emissione di assegni trasferibili) e la soppressione delle norme che hanno riguardato il pagamento dei canoni di locazione e la filiera dei trasporti su strada. Sono molte… Continua a leggere La legge di stabilità 2016 aggiorna la normativa antiriciclaggio
Assunzioni 2016, gli incentivi disponibili Agevolazioni all’assunzione operative nel 2016: benefici fruibili, modalità di richiesta e adempimenti, dal Bonus Disoccupati alla Garanzia Giovani. Nel 2016,oltre ad essere stata confermata l’operatività del Bonus per l’assunzione di disoccupati da oltre 6 mesi, restano in vigore i principali incentivi all’assunzione introdotti negli scorsi anni. Queste agevolazioni, parzialmente… Continua a leggere Assunzioni 2016, gli incentivi disponibili
Il datore può controllare la mail aziendale del dipendente L’account creato dall’azienda al dipendente non può essere usato per fini personali. Il datore di lavoro può ficcanasare nella mail del dipendente, non quella privata s’intende, ma quella aziendale, ossia creata appositamente per il lavoro, il cui dominio è di proprietà dell’azienda stessa. E ciò perché… Continua a leggere Il datore può controllare la mail aziendale del dipendente
Francesco Seclì 