Stabilizzazione delle collaborazioni: le novità introdotte dal Jobs Act Il Jobs Act detta una specifica procedura per consentire la stabilizzazione delle collaborazioni coordinate e continuative anche a progetto e a partita IVA con assunzione a tempo indeterminato. La procedura di stabilizzazione è di assoluto interesse, in termini di convenienza, per il datore di lavoro, posto… Continua a leggere Stabilizzazione delle collaborazioni: le novità introdotte dal Jobs Act
Min.Lavoro: contratti a termine – diritto di precedenza ed esonero contributivo La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 7 del 12 febbraio 2016 , ha risposto ad un quesito posto dalla Confindustria, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 24, D.Lgs. n. 81/2015 concernente l’esercizio del diritto… Continua a leggere Min.Lavoro: contratti a termine – diritto di precedenza ed esonero contributivo
Min.Lavoro: contratti di prossimità La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 8 del 12 febbraio 2016 , ha risposto ad un quesito posto dall’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro (ANCL), in merito alla corretta interpretazione dell’art. 8, D.L. n. 138/2011 (conv. da L. n. 148/2011), concernente il… Continua a leggere Min.Lavoro: contratti di prossimità
INPS: cir.30/2016 – la disciplina generale dei Fondi di solidarietà bilaterali L’Inps ha pubblicato la circolare n. 30 del 12 febbraio 2016, con la quale illustra le principali novità introdotte dal D.L.vo n. 148/2015 in materia di fondi di solidarietà bilaterali, in attuazione dei principi e criteri di cui all’art. 1, c. 2, lett. a),… Continua a leggere INPS: cir.30/2016 – la disciplina generale dei Fondi di solidarietà bilaterali
Francesco Seclì 