Posso chiedere l’aspettativa per depressione? Depressione e disagio personale del lavoratore: possibilità di assentarsi per malattia e casi in cui è riconosciuta l’aspettativa In questo periodo ho un grave malessere personale e ho difficoltà a lavorare: posso chiedere un’aspettativa? Anche se non è facile coglierne le differenze, la depressione e il disagio personale non devono… Continua a leggere Posso chiedere l’aspettativa per depressione?
Lavoro occasionale: voucher estesi a tutti i settori produttivi Dopo il Jobs Act, il lavoro accessorio vede confermata l’ampia applicabilità che si estende a tutti i settori produttivi, incluso il settore dello spettacolo. L’INPS è intervenuto ancora una volta in materia con specifico riferimento all’utilizzo del voucher anche da parte degli operatori del settore: nessuna preclusione specifica è… Continua a leggere Lavoro occasionale: voucher estesi a tutti i settori produttivi
Formazione specifica dei lavoratori: modalità e-learning solo in casi specifici La formazione specifica dei lavoratori non può essere erogata in modalità e-learning salvo nel caso di progetti formativi sperimentali, eventualmente individuati da Regioni e Province autonome nei loro atti di recepimento dell’accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, che prevedano l’utilizzo delle modalità di apprendimento… Continua a leggere Formazione specifica dei lavoratori: modalità e-learning solo in casi specifici
Donazione di azienda ai figli (aspetti fiscali) Il passaggio generazionale è un momento importante nella vita di un’azienda, perché garantisce la sopravvivenza dell’azienda stessa e del know how accumulato nel tempo. E quando l’imprenditore capisce che è arrivato il momento di farsi da parte donando l’azienda ai figli, spesso noi commercialisti siamo chiamati a gestire… Continua a leggere Donazione di azienda ai figli (aspetti fiscali)
Francesco Seclì 