Collaborazioni salve in caso di accordi collettivi nazionali Interpello n. 27 del 15 dicembre 2015 I rapporti di collaborazione che sfuggono alla disciplina del meccanismo del rapporto di lavoro subordinato (art. 2 del D.Lgs. n. 81/2015), sono quelli per i quali “gli accordi collettivi nazionali stipulati da associazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale… Continua a leggere Collaborazioni salve in caso di accordi collettivi nazionali
Co.co.co. e co.co.pro: come gestire i rapporti ante e post 31.12? I datori di lavoro che hanno rapporti di lavoro “non genuini” possono valutare la possibilità di poter stabilizzare i lavoratore dal 1° gennaio 2016 godendo dell’estinzione degli illeciti Le norme introdotte dal nuovo “codice dei contratti” (D.Lgs. n. 81/2015) in merito alla disciplina dei… Continua a leggere Co.co.co. e co.co.pro: come gestire i rapporti ante e post 31.12?
Incentivi doppi per i datori che stabilizzano i co.co.co. La stabilizzazione dei co.co.co., oltre all’estinzione degli illeciti contributivi, fiscali e amministrativi, fa scattare anche l’applicazione dello sgravio contributivo Doppio premio per i datori di lavoro che stabilizzano i lavoratori che, a decorrere dal 1° gennaio 2016, sono stati erroneamente qualificati. In tali casi, infatti, oltre… Continua a leggere Incentivi doppi per i datori che stabilizzano i co.co.co.
Francesco Seclì 