Min.Lavoro: nuove modalità di comunicazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 7 dell’11 gennaio 2016, il Decreto 15 dicembre 2015 con il quale definisce i dati contenuti nel modulo per le dimissioni e la risoluzione consensuale del… Continua a leggere Min.Lavoro: nuove modalità di comunicazione delle dimissioni e della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro
Min.Lavoro: convalida dimissioni lavoratrici madri e lavoratori padri La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva, del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha pubblicato la lettera circolare prot. n. 22350 del 18 dicembre 2015, con la quale comunica, alle proprie Direzioni territoriali del lavoro, la modifica del modello di convalida delle dimissioni e risoluzione consensuale del… Continua a leggere Min.Lavoro: convalida dimissioni lavoratrici madri e lavoratori padri
Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale: cosa cambia? Molti operatori del settore si chiedono, continuamente, cosa è cambiato nella procedura di conferma delle dimissioni volontarie e delle risoluzioni consensuali: la risposta è che, al momento, nulla è cambiato rispetto alla procedura ipotizzata nell’art. 4, commi da 17 a 23 –bis della legge n. 92/2012 (quindi, la… Continua a leggere Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale: cosa cambia?
Indennità sostitutiva di preavviso sempre dovuta dopo il licenziamento All’atto del licenziamento, se il datore di lavoro non dà il preavviso, deve pagare al dipendente, la cosiddetta indennità sostitutiva del preavviso anche se questi ha trovato subito un’altra occupazione e, dunque, non è rimasto un solo giorno con le mani conserte. È quanto chiarito dalla… Continua a leggere Indennità sostitutiva di preavviso sempre dovuta dopo il licenziamento
Francesco Seclì 