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INPS: cir. 178 – ulteriori chiarimenti per l’esonero contributivo triennale

INPS: cir. 178 – ulteriori chiarimenti per l’esonero contributivo triennale L’Inps, con la circolare n. 178 del 3 novembre 2015, ha fornito ulteriori chiarimenti riguardanti taluni profili attuativi afferenti all’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato effettuate nel corso del 2015 (ai sensi dell’articolo unico, commi 118 e seguenti,… Continua a leggere INPS: cir. 178 – ulteriori chiarimenti per l’esonero contributivo triennale

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Governo: bozza della proroga dell’esonero contributivo per l’anno 2016

Governo: bozza della proroga dell’esonero contributivo per l’anno 2016 Pubblichiamo l’articolo 11 del disegno di legge di Stabilità 2016 presentato dal Governo al Parlamento, che tratta la proroga, per l’anno 2016, dell’esonero contributivo in caso di assunzioni a tempo indeterminato. Inoltre, verifichiamo le caratteristiche del nuovo esonero contributivo. Caratteristiche dell’esonero contributivo 2016: datori di lavoro privati… Continua a leggere Governo: bozza della proroga dell’esonero contributivo per l’anno 2016

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Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato: cumulabile o non cumulabile?

Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato: cumulabile o non cumulabile? Al fine di promuovere forme di occupazione stabile, la Legge di stabilità 2015 permette ai datori di lavoro che effettuano assunzioni a tempo indeterminato nel 2015 di ottenere un beneficio contributivo pari a 8.060 euro su base annua. Vediamo qual è la compatibilità… Continua a leggere Esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato: cumulabile o non cumulabile?

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Min.Lavoro: verifiche ispettive per le aziende che hanno usufruito dell’esonero contributivo

Min.Lavoro: verifiche ispettive per le aziende che hanno usufruito dell’esonero contributivo Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un Comunicato Stampa con il quale informa circa il rafforzamento delle attività ispettive, in collaborazione con INPS, per identificare i casi di precostituzione irregolare delle condizioni per beneficiare della decontribuzione previdenziale (prevista dalla Legge… Continua a leggere Min.Lavoro: verifiche ispettive per le aziende che hanno usufruito dell’esonero contributivo