Part time orizzontale e verticale: ferie Ferie e part-time: un dubbio di molti lavoratori neo assunti. La recente riforma del lavoro, operata con il Jobs Act ed i relativi decreti attuativi, ha modificato in maniera notevole il regime sanzionatorio per i licenziamenti, mentre gran parte dell’intera normativa precedente è rimasta inalterata. Con riferimento al contratto… Continua a leggere Part time orizzontale e verticale: ferie
Ferie e malattia 2015, è possibile prolungare le vacanze? Ammalarsi durante le vacanze o in loro prossimità di certo non è una bella sorpresa, perché, oltre a limitare il godimento delle ferie, comporta diversi adempimenti. L’insorgenza della malattia durante le ferie, innanzitutto, non sempre determina il diritto alla sospensione delle stesse, ma soltanto in quei… Continua a leggere Ferie e malattia 2015, è possibile prolungare le vacanze?
Ferie residue 2013. Aziende chiamate al controllo Entro il prossimo 30 giugno, i datori di lavoro devono consentire ai propri dipendenti la fruizione delle ferie residue maturate nell’anno 2013 La fine del corrente mese coincide con un importante adempimento da tenere d’occhio. Infatti, i datori di lavoro che non hanno concesso la fruizione delle due… Continua a leggere Ferie residue 2013. Aziende chiamate al controllo
Francesco Seclì 