L’indennità sostitutiva spetta al dipendente anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro? L’Inps può inviare la visita fiscale a chi è disoccupato? È definito “comporto” il periodo durante il quale il dipendente è esonerato dal presentarsi al lavoro a causa dello stato patologico insorto e debitamente comunicato al datore. Com’è noto, durante questi giorni… Continua a leggere Inps paga la malattia anche dopo il licenziamento?
Trattamento economico della malattia del lavoratore dipendente: come funziona, quando paga l’INPS e il datore, a quanto ammonta lo stipendio. La malattia è un evento imprevisto che impedisce al lavoratore di svolgere le proprie mansioni. La nostra Costituzione, all’articolo 38, tutela i lavoratori in malattia garantendo loro i mezzi necessari per vivere e l’assistenza sociale.… Continua a leggere Come viene pagata la malattia del dipendente?
In quali casi il dipendente che non è in casa oppure che non apre la porta al medico fiscale non può essere sanzionato? Ogni lavoratore dipendente può assentarsi quando le proprie condizioni di salute non consentono di potersi recare in azienda per svolgere le ordinarie mansioni. Il periodo di malattia sospende quindi il rapporto giuridico, almeno limitatamente… Continua a leggere Assenza a visita fiscale: quando è giustificata?
Quando la visita medica post-malattia è obbligatoria secondo l’interpello 1/2024 del ministero del Lavoro. La salute e la sicurezza sul lavoro sono tematiche di fondamentale importanza in ogni ambito lavorativo, sia privato che pubblico. Il datore di lavoro infatti è tenuto a garantire la sicurezza psicofisica dei dipendenti ai sensi dell’articolo 2087 cod. civ. Una… Continua a leggere È necessaria la visita medica dopo la malattia?
