La visita medica prima dell’assunzione è legittima? Accertamenti sanitari pre-assuntivi: sono legittimi o contrastano con lo Statuto dei lavoratori? La visita medica disposta dal datore di lavoroprima dell’assunzione non è vietata, nella generalità dei casi: al contrario, molto spesso si tratta di una visita obbligatoria. Il testo unico sulla sicurezza sul lavoro [1], difatti, prevede… Continua a leggere La visita medica prima dell’assunzione è legittima?
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Patto di prova: quando il licenziamento è illegittimo
Patto di prova: quando il licenziamento è illegittimo Assunzione con il periodo di prova: il licenziamento senza motivazione può essere contestato in diversi casi. È piuttosto ampio l’elenco dei casi in cui ildipendente, assunto con patto di prova, puòcontestare il licenziamento avvenuto all’esito della prova stessa. A ricordare uno di questi casi è una sentenza… Continua a leggere Patto di prova: quando il licenziamento è illegittimo
