Pensione ai superstiti: a chi spetta? Il passaggio a nuove nozze fa perdere il diritto al trattamento pensionistico ai superstiti Nell’ambito dell’art. 22 della L. n. 903/1965, che disciplina il trattamento pensionistico ai superstiti, risulta di fondamentale importanza capire chi può accedere alla successione del de cuius e a quali requisiti. A tal fine, l’INPS… Continua a leggere Pensione ai superstiti: a chi spetta?
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Gestione separata INPS e cumulo di contributi: c’è possibilità di pensione
Gestione separata INPS e cumulo di contributi: c’è possibilità di pensione Premessa – Spesso può accadere che un soggetto abbia maturato i requisiti contributivi previsti dalla normativa pensionistica per poter accedere alla pensione, ma ha contributi versati in più gestioni previdenziali gestite dall’INPS (esempio gestione separata, gestione dipendenti e gestione ex Inpdap). Si tratta di… Continua a leggere Gestione separata INPS e cumulo di contributi: c’è possibilità di pensione
Lavoro accessorio: compatibilità e cumulabilità con le prestazioni di sostegno al reddito
Pensione anticipata 2016, part time a 63 anni con contributi pieni Dopo la delusione per il rinvio della nuova pensione anticipata flessibile a nuove norme che saranno varate nel 2016, nella Legge di Stabilità è stata comunque fatta una piccola apertura a favore della flessibilità in uscita: si tratta della possibilità di richiedere l’orario… Continua a leggere Lavoro accessorio: compatibilità e cumulabilità con le prestazioni di sostegno al reddito
Pensione a 70 anni. Serve il consenso del datore di lavoro
Pensione a 70 anni. Serve il consenso del datore di lavoro Il lavoratore non ha alcun diritto potestativo a posticipare il pensionato a 70 anni Per rimanere sul posto di lavoro anche dopo aver maturato i requisiti per la pensione di vecchiaia, e fino a 70 anni, è assolutamente necessario il consenso del datore di… Continua a leggere Pensione a 70 anni. Serve il consenso del datore di lavoro
