Sgravi contributivi e vecchi incentivi: costi e benefici La legge di Stabilità 2015 prevede per i nuovi contratti di lavoro a tempo indeterminato stipulati con decorrenza 1° gennaio al 31 dicembre 2015, lo sgravio totale dei contributi INPS ai datori di lavoro per trentasei mesi (tre anni). Lo sgravio si aggiunge alle altre agevolazione contributive… Continua a leggere Sgravi contributivi e vecchi incentivi: costi e benefici
Liberi professionisti: aumentano i contributi alla Gestione Separata Aumentano in maniera sostanziosa i contributi per i liberi professionisti iscritti alla Gestione separata, per effetto della riforma del lavoro, legge n. 92/2012, che aveva stabilito una tabella di marcia per l’innalzamento progressivo dei contributi per gli iscritti alla Gestione separata, fino al raggiungimento della misura del… Continua a leggere Liberi professionisti: aumentano i contributi alla Gestione Separata
INPS: le risposte ai quesiti dei Consulenti del Lavoro Nell’ambito del rapporto di collaborazione istituzionale che il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro ha con l’Inps, è stato avviato un nuovo servizio di risposta a quesiti specifici che pervengono direttamente dai Consulenti del Lavoro. Queste le prime risposte che l’Inps ha fornito: … Continua a leggere INPS: le risposte ai quesiti dei Consulenti del Lavoro
Governo: Jobs Act – il contratto a tutele crescenti modificato Il Governo ha modificato il primo decreto attuativo della legge delega di riforma del mercato del lavoro riguardante il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti. Tra le modifiche: sparisce l’istituzione del “Contratto di ricollocazione” (che verrà inserito nel decreto sugli ammortizzatori sociali) e vengono evidenziate le… Continua a leggere Governo: Jobs Act – il contratto a tutele crescenti modificato
Francesco Seclì 