Edicola News, Lavoro e Previdenza

INPS: cir. 129 – novità in materia di incentivo all’assunzione con la “Garanzia Giovani”

INPS: cir. 129 – novità in materia di incentivo all’assunzione con la “Garanzia Giovani” L’Inps, con la circolare n. 129 del 26 giugno 2015, illustra la disciplina contenuta nei decreti direttoriali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 23 gennaio 2015 e del 28 maggio 2015, di rettifica e fornisce indicazioni per la… Continua a leggere INPS: cir. 129 – novità in materia di incentivo all’assunzione con la “Garanzia Giovani”

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Lavoro part-time: scompaiono le tre tipologie

Lavoro part-time: scompaiono le tre tipologie Nell’abrogarne la pregressa disciplina il D.Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 144 del 24 giugno 2015, S.O. n. 34 di riordino dei contratti di lavoro non elenca più le tipologie di lavoro a tempo parziale che possono essere stipulate in alternativa al contratto… Continua a leggere Lavoro part-time: scompaiono le tre tipologie

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Collaborazioni, associazione in partecipazione e mansioni: la circolare esplicativa dei Consulenti del Lavoro

Collaborazioni, associazione in partecipazione e mansioni: la circolare esplicativa dei Consulenti del Lavoro E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 144 del 24 giugno 2015 il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, in vigore dal 25 giugno 2015, recante la disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di… Continua a leggere Collaborazioni, associazione in partecipazione e mansioni: la circolare esplicativa dei Consulenti del Lavoro

Approfondimenti, Fisco e Società

Società di persone e contabilità ordinaria: obbligo o scelta?

Società di persone e contabilità ordinaria: obbligo o scelta? Il recente documento della Fondazione Nazionale dei Commercialisti vuole richiamare l’attenzione degli amministratori di società di persone e dei commercialisti che li assistono sugli obblighi civilistici da rispettare per la tenuta della corretta contabilità. Vediamo quali sono le possibili conseguenze della mancata tenuta delle scritture contabili… Continua a leggere Società di persone e contabilità ordinaria: obbligo o scelta?