I poteri che ha il datore di lavoro sui lavoratori dell’azienda: pc, tablet, email, gps, falsi clienti, ispettori, investigatori e telecamere. Come può, il datore di lavoro, controllare i propri dipendenti senza violare la legge e, in particolare, lo Statuto dei lavoratori? In questi ultimi mesi si è parlato a lungo dei controlli a distanza sul personale… Continua a leggere Come controllare i propri dipendenti
Gps auto aziendale: legittimo controllare la posizione dei lavoratori? Per l’installazione del Gps sull’auto aziendale è necessario il consenso della rappresentanza sindacale o l’autorizzazione dell’Ispettorato del lavoro, salvo casi eccezionali. L’impianto di localizzazione satellitare Gps installato sul veicolo aziendale, dal momento che consente al datore di lavoro di rilevare la posizione geografica del veicolo stesso e… Continua a leggere Gps auto aziendale: legittimo controllare la posizione dei lavoratori?
Fino a quanto il datore di lavoro può controllare il dipendente? Il datore di lavoro ha diritto a effettuare controlli mirati sui lavoratori dipendenti onde verificare il corretto utilizzo degli strumenti di lavoro – tra cui i computer aziendali – nel rispetto, tuttavia, della loro libertà e dignità. All’interno del luogo di lavoro, il datore… Continua a leggere Fino a quanto il datore di lavoro può controllare il dipendente?
Garante privacy: Lavoro – no al controllo indiscriminato di e-mail e internet Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 419 del 15 settembre 2016, ha evidenziato una decisione presa, dallo stesso, in data 13 luglio 2016, in merito a cosa va considerato software di lavoro, che è al di fuori dell’accordo sindacale… Continua a leggere Garante privacy: Lavoro – no al controllo indiscriminato di e-mail e internet
Francesco Seclì 