Con sentenza n. 50919 del 17 dicembre 2019, la Corte di Cassazione penale, confermando un precedente indirizzo espresso in una decisione del 2017, ha affermato che, sotto l’aspetto penale, il consenso espresso dai lavoratori (in questo caso “ex post“) non elimina la illiceità del comportamento del datore di lavoro che ha installato un impianto di video sorveglianza… Continua a leggere Cassazione: l’accordo di tutti i lavoratori non sufficiente per le telecamere
Quando è lecito e quando invece è reato installare la videosorveglianza sui luoghi di lavoro: il consenso dei dipendenti non è da solo sufficiente. Vietato il controllo dei dipendenti con telecamere, a meno che non siano state concertate coi sindacati o vi sia stata l’approvazione della direzione territoriale del lavoro. Non basta, quindi, il semplice… Continua a leggere Controllo dipendenti telecamere
Bonus Ires e giovani eccellenze, proroga bonus Sud, esonero contributivo del 50%, incentivi assunzione disoccupati e lavoratori in Cigs, donne e over 50: le agevolazioni 2019. Arrivano, con la manovra 2019, dei nuovi incentivi all’occupazione, come il bonus per l’assunzione dei giovani laureati con 110 e lode e la riduzione dell’Ires per l’incremento occupazionale. Altri… Continua a leggere Bonus assunzione 2019: tutte le agevolazioni
Via libera al controllo del pc assegnato al dipendente quando è finalizzato a tutelare l’azienda. Rimane illegittimo, invece, il controllo a distanza del lavoratore e del suo operato, della posta elettronica che invia e riceve, se questo non è giustificato dalla repressione di condotte illecite L’azienda per cui lavori ti ha assegnato un pc per… Continua a leggere I pc dei dipendenti sono controllabili?
Francesco Seclì 