Cosa può fare un datore di lavoro per difendersi o minimizzare le conseguenze quando un lavoratore gli intenta causa. Capita sempre più sovente che i lavoratori, singolarmente o massivamente, intentino causa al proprio datore di lavoro. Affrontiamo oggi le possibili difese che il datore può spiegare contro le iniziative dei propri dipendenti, suddivise e trattate attraverso… Continua a leggere Come difendersi da una causa di lavoro?
Tag: DIFFERENZE RETRIBUTIVE
Un collega di lavoro può testimoniare nella causa contro l’azienda?
Un collega di lavoro può testimoniare nella causa contro l’azienda? Il dipendente in causa contro il proprio datore di lavoro per ottenere gli stipendi non pagati può chiamare a testimoniare il proprio collega che è al corrente dei fatti. Mettiamo il caso di un’azienda che non paghi gli stipendi ad alcuni dei dipendenti oppure che… Continua a leggere Un collega di lavoro può testimoniare nella causa contro l’azienda?
Differenze retributive del lavoratore: al lordo o netto delle ritenute?
Differenze retributive del lavoratore: al lordo o netto delle ritenute? Nel calcolo del credito spettante al lavoratore che agisca con decreto ingiuntivo contro l’azienda per stipendi non pagati, il giudice deve liquidare gli importi al lordo delle ritenute fiscali e previdenziali. Lo ha chiarito la Cassazione con una recente sentenza [1]. Il lavoratore a cui… Continua a leggere Differenze retributive del lavoratore: al lordo o netto delle ritenute?
