Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Decreto Ristori Bis: congedo straordinario e bonus baby-sitting

Il “Decreto Ristori bis”, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 9 novembre 2020, introduce ulteriori misure a sostegno delle famiglie residenti nelle “zone rosse”, costrette a fare i conti con le scuole chiuse e i figli impegnati da casa nella didattica integrata digitale. Limitatamente alle aree del territorio nazionale caratterizzate da uno scenario di massima gravità… Continue reading Decreto Ristori Bis: congedo straordinario e bonus baby-sitting

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Incentivo “Io lavoro”: le indicazioni operative INPS

Nuova agevolazione per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2020: “Incentivo Lavoro (IO Lavoro)”, la cui gestione è affidata all’INPS. Chiariamo a chi è rivolto, come funziona, come si richiede e qual è l’importo massimo. Con la Circolare del 26 ottobre 2020, n. 124, l’Inps fornisce le istruzioni operative… Continue reading Incentivo “Io lavoro”: le indicazioni operative INPS

Approfondimenti, Edicola News

DPCM del 03/11/2020: si può fare visita ai congiunti?

Le regole per incontrare parenti e amici, in casa o fuori, nella zona gialla, arancione e rossa, in base alle nuove Faq del Governo sugli spostamenti consentiti. Mamme, nonni, zii e zie, cugini, suocere. E fidanzate. L’elenco dei nostri congiunti comprende varie categorie di “affetti stabili”, di sangue o di cuore. Con loro vorremmo continuare a mantenere… Continue reading DPCM del 03/11/2020: si può fare visita ai congiunti?

Approfondimenti, Lavoro e Previdenza

Farsi licenziare per assenza ingiustificata

Le spese sostenute dalla società per il «ticket Naspi», come conseguenza del licenziamento per giusta causa, devono essere rimborsate dal lavoratore.  Cosa succede a chi vuol cambiare lavoro e tuttavia vuol prendere, nello stesso tempo, l’assegno di disoccupazione? In questi casi, di solito, ci si rivolge al datore di lavoro e si concorda un provvedimento… Continue reading Farsi licenziare per assenza ingiustificata