Visita fiscale, quando ci si può assentare? Malattia e visita fiscale: quando l’irreperibilità al controllo domiciliare e la mancata presentazione al controllo ambulatoriale possono essere giustificate. Quando il lavoratore si assenta per malattia è tenuto, oltre alla presentazione del certificato medico ed alla comunicazione preventiva dell’assenza, anche alla disponibilità per la visita fiscale. La visita… Continua a leggere Visita fiscale, quando ci si può assentare?
Cassa Integrazione Guadagni in deroga 2016 Recentemente, il Ministero del Lavoro si è espresso fornendo chiarimenti in merito alla Cassa Integrazione Guadagni in deroga (Cig in deroga) a seguito dell’entrata in vigore del decreto attuativo del Jobs Act n. 148/2015 recante “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in costanza di… Continua a leggere Cassa Integrazione Guadagni in deroga 2016
Esonero contributivo assunzioni a tempo indeterminato nel 2016: istruzioni operative Allo scopo di promuovere forme di occupazione stabile, l’art. 1, commi 178 – 181 della legge 28 dicembre 2015, n. 208 ha introdotto l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, nella misura del 40% dell’ammontare dei contributi medesimi, per le… Continua a leggere Esonero contributivo assunzioni a tempo indeterminato nel 2016: istruzioni operative
Il fondo di solidarietà residuale e integrativo Per datori di lavoro, che occupano mediamente più di 15 dipendenti, appartenenti a settori, tipologie e classi dimensionali non rientranti nell’ambito di applicazione delle norme sulle integrazioni salariali, e che non hanno costituito fondi di solidarietà bilaterali, o fondi di solidarietà bilaterali alternativi, opera il fondo residuale Inps… Continua a leggere Il fondo di solidarietà residuale e integrativo
Francesco Seclì 