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Le nuove misure per i genitori lavoratori durante la quarantena obbligatoria del figlio

Come gestire le assenze dei dipendenti in caso di contagio da Covid-19 dei figli? Quali sono gli strumenti a disposizione dei genitori che hanno un figlio a casa da scuola perché sottoposto a misura di quarantena? Il Decreto Legge dell’8 settembre 2020, n.111, recante “Disposizioni urgenti per far fronte a indifferibili esigenze finanziarie e di sostegno… Continue reading Le nuove misure per i genitori lavoratori durante la quarantena obbligatoria del figlio

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Troppe assenze per malattia: come avviene il licenziamento

Superamento del comporto: il datore di lavoro deve indicare i giorni di assenza in base ai quali è stato superato il periodo previsto dal contratto collettivo? Durante l’ultimo anno hai avuto un grave problema di salute. A causa di ciò sei stato lontano dal lavoro per diverse settimane. Il tuo medico ha sempre certificato le… Continue reading Troppe assenze per malattia: come avviene il licenziamento

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Per assentarsi dal lavoro basta chiedere il permesso?

Il dipendente che presenta la domanda di permesso e non ottiene risposta può avvalersi della regola del silenzio assenso? Hai richiesto, al tuo datore di lavoro, un permesso per motivi familiari e personali. Non è la prima volta che lo fai in questi ultimi mesi: uno dei tuoi genitori sta male e ha bisogno di… Continue reading Per assentarsi dal lavoro basta chiedere il permesso?

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Assenze continue al lavoro: sono causa di licenziamento?

Scarso rendimento per troppe assenze: la Cassazione sposa la linea morbida verso il dipendente che si ammala ma non supera il periodo di comporto. Quest’anno sei mancato dal lavoro diverse volte. Le continue assenze, in gran parte dovute a malattia e a una lunga convalescenza, hanno generato un clima di diffidenza nei tuoi riguardi. Lo… Continue reading Assenze continue al lavoro: sono causa di licenziamento?