Riordino dei contratti. Il focus dei CdL Stop ai co.co.pro. e all’associazione in partecipazione con apporto di lavoro In concomitanza con l’entrata in vigore de Decreto Legislativo n. 81/2015, recante la disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni, il 25 giugno scorso la Fondazione Studi CdL ha… Continua a leggere Riordino dei contratti. Il focus dei CdL
Mansioni. Cambia lo ius variandi È legittimo adibire il lavoratore a mansioni inferiori, a determinate condizioni, purché rientranti nella medesima categoria legale Il D.Lgs. n. 81/2015, oltre a disciplinare il riordino dei contratti di lavoro, ha introdotto interessanti novità anche per quanto concerne il mutamento delle mansioni di operai, impiegati e quadri, che vanno sostanzialmente… Continua a leggere Mansioni. Cambia lo ius variandi
Lavoro part-time: scompaiono le tre tipologie Nell’abrogarne la pregressa disciplina il D.Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 144 del 24 giugno 2015, S.O. n. 34 di riordino dei contratti di lavoro non elenca più le tipologie di lavoro a tempo parziale che possono essere stipulate in alternativa al contratto… Continua a leggere Lavoro part-time: scompaiono le tre tipologie
Collaborazioni, associazione in partecipazione e mansioni: la circolare esplicativa dei Consulenti del Lavoro E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 144 del 24 giugno 2015 il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, in vigore dal 25 giugno 2015, recante la disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di… Continua a leggere Collaborazioni, associazione in partecipazione e mansioni: la circolare esplicativa dei Consulenti del Lavoro
Francesco Seclì 