Tutela del patrimonio aziendale: quali limiti alla sorveglianza del datore di lavoro? Accanto al controllo della posta elettronica, della navigazione in rete e degli spostamenti tramite GPS delle vetture aziendali o dei lavoratori, le tecnologie consentono attività di sorveglianza ancora più sofisticate e mirate che, di solito, vengono utilizzate in azienda per prevenire furti di… Continua a leggere Tutela del patrimonio aziendale: quali limiti alla sorveglianza del datore di lavoro?
Min.Lavoro: Dimissioni – la versione dimostrativa della nuova procedura telematica Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sul proprio sito internet, la versione dimostrativa della nuova procedura di dimissioni volontarie e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. Questo il comunicato presente nel sito ministeriale: A seguito delle riforme introdotte con il “Jobs Act”, a partire dal 12… Continua a leggere Min.Lavoro: Dimissioni – la versione dimostrativa della nuova procedura telematica
Promemoria: dal 12 marzo in vigore la nuova procedura comunicativa per le dimissioni Si ricorda che da sabato 12 marzo, le dimissioni e le risoluzioni consensuali potranno essere presente esclusivamente attraverso la procedura telematica prevista dal Decreto 15 dicembre 2015. La procedura non è obbligatoria nei seguenti casi: rapporti di lavoro domestico (es. baby sitter, colf… Continua a leggere Promemoria: dal 12 marzo in vigore la nuova procedura comunicativa per le dimissioni
Nuove dimissioni, se il lavoratore sparisce va licenziato Dimissioni telematiche inoltrabili dal solo lavoratore: per abbandono del posto di lavoro, il datore è costretto a licenziare. Arrivano ulteriori chiarimenti sulla nuova procedura di dimissioni telematica: le nuove regole, che devono essere applicate dal 12 marzo, prevedono il web come unico canale per la trasmissione del… Continua a leggere Nuove dimissioni, se il lavoratore sparisce va licenziato
Francesco Seclì 