Ex dipendente: l’e-mail aziendale va rimossa Il Garante della privacy ha imposto l’obbligo in capo al datore di lavoro di disattivare l’e-mail aziendale dei ex dipendenti Occhio agli account di posta elettronica aziendale ancora attivi dei lavoratori a seguito di cessazione del rapporto di lavoro. In tali casi, infatti, è obbligo del datore di lavoro… Continua a leggere Ex dipendente: l’e-mail aziendale va rimossa
Come viene disciplinato il trasferimento del lavoratore? Il trasferimento individuale consiste nello spostamento definitivo del lavoratore ad un’altra unità produttiva dell’azienda, situata in luogo diverso da quello di provenienza e caratterizzata da una certa autonomia funzionale. Chiariamo come viene disciplinato tale trasferimento. La norma di riferimento è l’art. 2103 c.c., il quale prevede che… Continua a leggere Come viene disciplinato il trasferimento del lavoratore?
Navigazione internet dei lavoratori e tutela della privacy Il presente contributo ha per oggetto un intervento provvedimentale del Garante Privacy, in particolare il provvedimento inibitorio e prescrittivo del 5 febbraio 2015 (doc. web. 3813428), relativamente al tema del trattamento dei dati personali dei dipendenti, mediante il controllo occulto da parte del datore di lavoro. É… Continua a leggere Navigazione internet dei lavoratori e tutela della privacy
Chi lavora per il partner va retribuito come dipendente subordinato Attenzione a considerare gratuito il lavoro svolto, a vostro favore, dal convivente, per diversi anni: al contrario la legge presume che si tratti di attività lavorativa vera e propria, quindi da retribuire normalmente secondo il contratto collettivo di categoria. La circostanza che la prestazione sia… Continua a leggere Chi lavora per il partner va retribuito come dipendente subordinato
Francesco Seclì 