NASpl anche per i licenziamenti disciplinari La nuova indennità di disoccupazione NASpI può essere riconosciuta in favore dei lavoratori licenziati per motivi disciplinari e nelle ipotesi di accettazione, da parte del lavoratore licenziato, dell’offerta economica propostagli dal datore nella c.d. “conciliazione agevolata”. E’ quanto risponde il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con interpello… Continua a leggere NASpl anche per i licenziamenti disciplinari
Ammortizzatori sociali in pillole – ASDI e NASpI ASDI (Assegno di Disoccupazione) Per i soggetti che al termine del godimento della NASpI siano ancora alla ricerca di occupazione, il legislatore prevede un ulteriore sostegno al reddito: l’assegno di disoccupazione (ASDI). Sarà in vigore dal 1° maggio al 31 dicembre 2015 esclusivamente per coloro i quali siano… Continua a leggere Ammortizzatori sociali in pillole – ASDI e NASpI
Jobs Act, dal 1° maggio la NASpI: come funzionerà? Il Consiglio dei Ministri del 20 febbraio 2015 ha licenziato il testo definitivo del decreto legislativo che, attuando la delega di cui all’art. 1, comma 2, lettera b), della legge n. 183 del 2014, riordina le norme in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione… Continua a leggere Jobs Act, dal 1° maggio la NASpI: come funzionerà?
Ecco come funziona la NASpI, la nuova indennità di disoccupazione Il 24 dicembre 2014 il Governo ha presentato lo schema di decreto legislativo relativo ai nuovi ammortizzatori sociali in materia di disoccupazione. Dopo alcune modifiche, necessarie per ottenere la bollinatura da parte della Ragioneria generale dello Stato, lo schema di decreto legislativo è stato trasmesso… Continua a leggere Ecco come funziona la NASpI, la nuova indennità di disoccupazione
Francesco Seclì 