Il perdurare dell’emergenza epidemiologica da Covid -19 ha determinato la necessità di dare ulteriore sostegno a datori di lavoro e lavoratori nell’affrontare una nuova fase critica. A tale scopo è stato emanato il Decreto Legge del 16 giugno 2020, n. 52 (in vigore dal 17 giugno 2020) recante Ulteriori misure urgenti in materia di trattamento di integrazione… Continua a leggere Ammortizzatori sociali: ecco le ultime novità
Possono essere beneficiari delle misure di integrazione salariale anche gli apprendisti? Se sì, a quali condizioni? Facciamo chiarezza, distinguendo anche le diverse fattispecie di tipologia contrattuale. L’art. 41 del Decreto Legislativo del 15 giugno 2015, n. 81 definisce l’apprendistato come “un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani”. Tale tipologia contrattuale… Continua a leggere Il contratto di apprendistato e gli ammortizzatori sociali
Dopo la prima fase di avvio delle misure di sostegno ai lavoratori dipendenti a seguito della dichiarazione di emergenza per il diffondersi del virus Covid-19, che avevano escluso dalla platea dei beneficiari gli assunti dopo il 23 febbraio 2020, con l’emanazione del Decreto Legge dell’8 aprile 2020, n. 23 sono state introdotte specifiche modifiche a… Continua a leggere Ammortizzatori sociali Covid-19: le novità per i neo assunti e i contratti a termine
In questi giorni, molti lavoratori stanno ricevendo una comunicazione da parte del datore di lavoro che li informa che sono stati messi in cassa integrazione. Si sente spesso parlare di ammortizzatori sociali ma non sempre si capisce realmente cosa si vuole intendere con questa denominazione. Nel nostro ordinamento, ci sono varie tipologie di ammortizzatori sociali… Continua a leggere Cosa significa cassa integrazione a zero ore
Francesco Seclì 