Jobs Act, licenziamento: i vantaggi dell’offerta di conciliazione Superata l’ipotesi dell’opting out per il datore di lavoro il Jobs Act introduce per il licenziamento l’offerta di conciliazione. Lo schema di decreto legislativo sul contratto a tutele crescenti, infatti, prevede uno strumento innovativo di risoluzione stragiudiziale delle controversie sul licenziamento. Il datore di lavoro può offrire,… Continua a leggere Jobs Act, licenziamento: i vantaggi dell’offerta di conciliazione
Retribuzione giornaliera minima 2015: aggiornamento dall’INPS e regolarizzazione entro il 16 aprile Stabilito per l’anno 2015 il limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti. Con circolare n. 11 del 23 gennaio 2015,… Continua a leggere Retribuzione giornaliera minima 2015: aggiornamento dall’INPS e regolarizzazione entro il 16 aprile
Deduzione IRAP 2015: chiarimenti sui criteri di calcolo La legge di Stabilità 2015 (legge n. 190/2014), entrata in vigore il 1° gennaio scorso, ha previsto un’agevolazione finalizzata a rendere più conveniente la stipula di contratti di lavoro a tempo indeterminato. Tra i contratti che consentono di godere dell’agevolazione, rientrano anche quelli a tempo determinato stipulati… Continua a leggere Deduzione IRAP 2015: chiarimenti sui criteri di calcolo
Francesco Seclì 