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Jobs Act, licenziamento: i vantaggi dell’offerta di conciliazione

Jobs Act, licenziamento: i vantaggi dell’offerta di conciliazione Superata l’ipotesi dell’opting out per il datore di lavoro il Jobs Act introduce per il licenziamento l’offerta di conciliazione. Lo schema di decreto legislativo sul contratto a tutele crescenti, infatti, prevede uno strumento innovativo di risoluzione stragiudiziale delle controversie sul licenziamento. Il datore di lavoro può offrire,… Continue reading Jobs Act, licenziamento: i vantaggi dell’offerta di conciliazione